O governador Eduardo Riedel encaminhou à Assembleia Legislativa um projeto de lei que visa reajustar os salários de 709 servidores estaduais de cinco carreiras específicas. A medida, anunciada na semana passada durante visita à Secretaria Estadual de Assistência Social e dos Direitos Humanos (Sead), tem como objetivo corrigir desigualdades salariais e atrair mais profissionais para áreas consideradas estratégicas para o desenvolvimento do Estado.
Os servidores das seguintes áreas serão contemplados com um reajuste de 15%:
- Gestão de atividades de desenvolvimento agrário
- Fiscalização e defesa sanitária
- O governador Eduardo Riedel encaminhou à Assembleia Legislativa um projeto de lei que visa reajustar os salários de 709 servidores estaduais de cinco carreiras específicas. A medida, anunciada na semana passada durante visita à Secretaria Estadual de Assistência Social e dos Direitos Humanos (Sead), tem como objetivo corrigir desigualdades salariais e atrair mais profissionais para áreas consideradas estratégicas para o desenvolvimento do Estado.
- Quem será beneficiado?
- Os servidores das seguintes áreas serão contemplados com um reajuste de 15%:
- Gestão de atividades de desenvolvimento agrário
- Fiscalização e defesa sanitária
- Gestão de assistência e cidadania
- Gestão de ações de defesa do consumidor
- Gestão para o desenvolvimento do trabalho
- Gestão de atividades culturais
- Justificativa para o reajuste
- Segundo o governador, o reajuste setorial é necessário para corrigir distorções históricas nas remunerações dessas categorias, que historicamente recebiam salários inferiores a outras carreiras do serviço público estadual. A medida visa, além de valorizar os servidores, atrair novos profissionais qualificados para essas áreas, garantindo maior eficiência e comprometimento nas ações do governo.
- Próximos passos
- O projeto de lei agora será analisado pela Assembleia Legislativa, passando por discussão em diversas comissões antes de ser votado em plenário. Caso seja aprovado, o reajuste salarial deve entrar em vigor após a sanção do governador.
- O que pensam os servidores?
- [Incluir depoimentos de servidores das categorias beneficiadas, caso disponíveis]
- Impacto para o Estado
- O reajuste salarial representa um investimento significativo por parte do governo estadual, mas também é esperado que traga benefícios como:
- Melhoria da qualidade dos serviços públicos: Com salários mais atrativos, é possível atrair profissionais mais qualificados e motivados.
- Redução da rotatividade de pessoal: A estabilidade no emprego e a valorização profissional podem reduzir a rotatividade de servidores, garantindo mais experiência e conhecimento nas equipes.
- Aumento da eficiência: Servidores mais motivados e valorizados tendem a ser mais produtivos e comprometidos com suas funções.
- Gestão de ações de defesa do consumidor
- Gestão para o desenvolvimento do trabalho
- Gestão de atividades culturais
Segundo o governador, o reajuste setorial é necessário para corrigir distorções históricas nas remunerações dessas categorias, que historicamente recebiam salários inferiores a outras carreiras do serviço público estadual. A medida visa, além de valorizar os servidores, atrair novos profissionais qualificados para essas áreas, garantindo maior eficiência e comprometimento nas ações do governo.
O projeto de lei agora será analisado pela Assembleia Legislativa, passando por discussão em diversas comissões antes de ser votado em plenário. Caso seja aprovado, o reajuste salarial deve entrar em vigor após a sanção do governador.
