Após dias de negociação e temor de uma paralisação no transporte público, representantes do Consórcio Guaicurus, do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Coletivo Urbano de Campo Grande (STTCU-CG) e da Agência Municipal de Regulação dos Serviços Públicos (AGEREG) chegaram a um acordo que garante reajustes salariais e benefícios para os trabalhadores da categoria.
O acordo prevê um reajuste salarial de 8%, com pagamento retroativo a novembro de 2024 e parcelado em três vezes a partir de fevereiro de 2025. Além disso, o vale-alimentação será reajustado em R$ 100, representando um aumento de 40%. Outros benefícios, como vale-gás e PLR, serão mantidos conforme a convenção coletiva anterior.
Inicialmente, as negociações foram marcadas por divergências em relação ao pagamento retroativo dos reajustes e ao valor do aumento do vale-alimentação. No entanto, após diversas rodadas de negociação, as partes conseguiram chegar a um consenso.
O acordo também prevê um aumento de R$ 10 no programa de saúde dos trabalhadores, atendendo a uma demanda do sindicato. As novas condições entrarão em vigor com a implementação da nova tarifa do transporte público, prevista para 31 de janeiro de 2025.
A Agência Municipal de Regulação dos Serviços Públicos (AGEREG) se comprometeu a acompanhar a implementação do acordo e a intermediar eventuais divergências entre as partes.
“Estamos satisfeitos com o resultado das negociações”, afirmou Denétrio Ferreira de Freitas, presidente do STTCU-CG. “O acordo valoriza a categoria e garante melhores condições de trabalho para os trabalhadores do transporte público”, completou.
O diretor operacional do Consórcio Guaicurus, Paulo Vitor Brito de Oliveira, destacou a importância do diálogo para a construção de um acordo que atendesse aos interesses de todas as partes.
Com o acordo firmado, a população de Campo Grande pode respirar aliviada, pois a ameaça de uma paralisação no transporte público foi evitada.
