Ação Emprega Mineração: Oportunidades de emprego no setor em Corumbá com salários de até R$5 Mil

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Para aqueles que almejam ingressar no mercado de trabalho e têm interesse em atuar em um setor em ascensão, como o da mineração em Corumbá, há boas notícias. Estão abertas muitas oportunidades de emprego, com remunerações atrativas e benefícios que podem elevar a remuneração para até R$5 mil. Essas vagas podem ser preenchidas através do evento “Emprega Mineração”, que ocorrerá do dia 28 de agosto até o dia 8 de setembro, disponibilizando um total de 130 vagas em nove agências públicas de emprego em Mato Grosso do Sul.

A iniciativa é promovida pela Semadesc (Secretaria Estadual de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação), em parceria com a Funtrab (Fundação do Trabalho de MS). O evento “Emprega Mineração” acontecerá simultaneamente, com as vagas sendo oferecidas nas Casas do Trabalhador nos municípios de Campo Grande, Três Lagoas, Corumbá, Nova Andradina, Naviraí, Dourados, Cassilândia, Aquidauana e Miranda. Os interessados devem comparecer a uma unidade da Funtrab munidos de CPF, RG e Carteira de Trabalho.

O secretário executivo de Qualificação Profissional e Trabalho da Semadesc, Bruno Gouveia, ressaltou a importância dessa parceria para ampliar as oportunidades. Ele mencionou a expansão da mineração em Corumbá, que gerou novas vagas de emprego nesse setor. Ele também destacou que, além da intermediação direta de mão de obra, o programa MS Qualifica oferecerá cursos de qualificação social e profissional para atender às demandas da mineração de ferro.

Ademar Silva Júnior, diretor-presidente da Funtrab, enfatizou a relevância dessa parceria para aumentar a oferta de empregos e destacou o papel da Fundação em conectar trabalhadores e empregadores, promovendo a empregabilidade e a qualidade de vida da população. Ele ressaltou que todas as vagas disponíveis dentro do setor da indústria oferecem remunerações vantajosas.

As vagas abrangem diversas funções relacionadas à indústria de mineração e oferecem salários atrativos e benefícios. Algumas das vagas disponíveis são:

  • Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção (5 vagas) com salário de R$4.500,00 e benefícios.
  • Técnico Mecânico (10 vagas) com salário de R$3.536,22 e benefícios.
  • Técnico Mecânico Montador (15 vagas) com salário de R$3.536,22 e benefícios.
  • Operador de Máquinas de Construção Civil e Mineração (20 vagas) com salário de R$3.200,00 e benefícios.
  • Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial (10 vagas) com salário de R$3.536,22 e benefícios.
  • Inspetor de Qualidade nas Indústrias (5 vagas) com salário de R$3.536,22 e benefícios.
  • Inspetor de Manutenção (Mecânica) (5 vagas) com salário de R$3.536,22 e benefícios.

As funções envolvem diferentes requisitos e experiências, mas todas elas oferecem remunerações atrativas e oportunidades de atuar em um setor em crescimento. Os benefícios também incluem plano de saúde, auxílio alimentação, transporte, entre outros.

A ação “Emprega Mineração” surge como uma ótima oportunidade para quem busca emprego na indústria de mineração em Corumbá e região, oferecendo uma ampla gama de vagas em diferentes funções, com remunerações competitivas e perspectivas de crescimento profissional.

 Casa do Trabalhador: 

Campo Grande: Rua 13 de maio, 2.773 – Centro, (67) 3320-1400 (segunda a sexta, das 7h30 às 17h30). 

Aquidauana: Rua Estevão Alves Correa, 1895 – Bairro Alto, (67) 3241- 5652 (7 às 13h). 

Cassilândia: Rua Antônio Batista de Almeida, nº 78, Bairro Vila Izanopólis (Setor Rodoviário), (67) 3596-5522 (7 às 13h). 

Corumbá: Rua 15 de novembro, 32 – Centro, (67) 3907-5251(7h30 às 17h). 

Dourados: Rua Mato Grosso, 2.100 – Vila Planalto, (67) 99672-0675 (7h às 17h). 

Nova Andradina: Rua Valter Hubacher, 1368 – Centro, (67) 3441- 3762 (7 às 13h). 

Naviraí: Avenida Campo Grande, 328 – Centro, (67) 3461–3894 (7 às 13h). 

 Miranda: Rua Francisco Rebuá, 04 – Centro, (67) 3242–1786 (7 às 13h). 

 Três Lagoas: Rua Munir Thomé, 86 – Centro, (67) 3929-1938 (7 às 11h das 13 às 17h).

Foto: Bruno Rezende/Arquivo

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