O jogo Pokémon Go virou febre entre o público das mais diversas idades mesmo antes de desembarcar no Brasil, na última quarta-feira (3). No entanto, o órgãos de segurança pública e trânsito já alertaram sobre os perigos que as pessoas podem enfrentar usando o software no dia a dia. Segundo o Correio do Povo, agora, especialistas em direito eletrônico, digital e trabalhistas dizem que usuários que jogam durante o período de trabalho correm o risco de demissão por justa causa.
“Muitas empresas estão se queixando de funcionários que estão perdendo produtividade, pois estão usando o aplicativo durante o expediente, seja em escritórios, ambientes fabris ou até mesmo na rua, para aqueles que trabalham em funções externas. Esses trabalhadores podem ser punidos e, inclusive, demitidos por justa causa. Isso porque a própria CLT prevê que a queda do desempenho do empregado poderá gerar esse tipo de demissão”, explica Rafael Colônia, do escritório Aith Advocacia.
Para Renato Falchet Guaracho, especialista em Direito Eletrônico e Digital, as empresas devem restringir o uso do game nos ambientes corporativos ou externos com normas próprias ou acordos coletivos. “Nos dois casos, se o empregado que ignorar a proibição da empresa poderá tomar advertência e até mesmo ser demitido por justa causa, em virtude de sua insubordinação”, destacou Falchet.
O Pokémon Go é um jogo eletrônico free-to-play de realidade aumentada voltado para smartphones. O game, que foi lançado em julho deste ano em alguns países e em agosto no Brasil, utiliza o GPS e a câmera de dispositivos compatíveis para capturar, batalhar, e treinar criaturas virtuais, chamadas Pokémon, que aparecem nas telas de dispositivos como se fossem no mundo real.
