O Governador Eduardo Riedel (PSDB) anunciou nesta quarta-feira (7) um importante avanço para os profissionais de segurança pública de Mato Grosso do Sul. Em uma reunião na governadoria, Riedel revelou o retorno dos sete níveis salariais para policiais militares e bombeiros, uma medida que promete reformular a estrutura de progressão de carreira desses profissionais.
“Faz mais de um ano que a gente vem discutindo uma reivindicação que é o retorno do sétimo nível para as carreiras da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros. Aos poucos vamos restabelecer para chegar nos 35%, é um compromisso que venho fazendo com a categoria”, afirmou.
Até o momento, o sistema de fixação salarial limitava-se a quatro níveis, com progressão estabelecida a cada década. A mudança agora permitirá um avanço mais gradual e, segundo o governador, visa reconhecer e valorizar o trabalho dos servidores ao longo de sua carreira.
O anúncio foi feito em um encontro que contou com a presença de figuras-chave da segurança pública, incluindo o comandante-geral da Polícia Militar, coronel Renato dos Anjos Garnes; o comandante-geral do Corpo de Bombeiros, coronel Frederico; o secretário de Segurança Pública, Antonio Carlos Videira; e representantes das principais entidades de classe, como a ACS (Associação e Centro Social dos Policiais Militares e Bombeiros Militares de Mato Grosso do Sul) e a AME-MS (Associação dos Militares Estaduais de Mato Grosso do Sul).
Será enviado um Projeto de Lei para a Assembleia Legislativa prevendo a mudança que deve impactar a vida de 10 mil servidores ativos e inativos de Mato Grosso do Sul com acréscimo de R$ 60 milhões de reais ao ano para os cofres do governo.
Além do retorno dos sete níveis salariais, o governador também anunciou a promoção dos militares com a aprovação do novo Quadro de Distribuição de Efetivo (QDE). Outras medidas importantes incluem a convocação dos 500 remanescentes do concurso público de soldado da Polícia Militar.
A decisão atende às demandas dos comandos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, bem como às associações representativas de classe, que há tempos buscavam melhorias nas condições de trabalho e progressão salarial.
O retorno dos sete níveis salariais e outras medidas anunciadas são vistas como um passo crucial para a valorização dos profissionais de segurança e uma resposta positiva às suas reivindicações. O governo estadual demonstra, assim, um compromisso contínuo com a melhoria das condições de trabalho e reconhecimento dos esforços desses servidores.
